Почему страхование субсидиарной ответственности в Испании так необходимо руководству?
Страхование субсидиарной ответственности управляющих компании берет на себя расходы на юридическую защиту неправомерных действий руководителей компании и компенсации, требуемых по закону.
Менеджеры высшего звена обязаны принимать решения, которые могут повлиять на чужие активы. В меняющемся обществе и со сложным законодательством не так уж и редки иски о халатности в управлении, отсутствии надзора, ошибках, мошенничестве, нарушении контрактов, убытках для акционеров, ущербе для сотрудников, моббинге…
Каждый администратор, директор или директор компании должен иметь страховой полис гражданской ответственности директоров.
Такая страховка, также известная как страхование D&O (по названию на английском языке, «директора и должностные лица»), предназначена для финансового реагирования на ущерб, который менеджеры могут причинить во время исполнения своей должности, в данном случае закон требует материальной ответственности даже собственным имуществом.
Страхование профессиональной гражданской ответственности руководителей не покрывает преднамеренную недобросовестность директора или администратора компании, но для страховой компании иной раз практически не возможно доказать что это была не просто халатность или незнание. В любом случае страховая компания будет нести расходы на защиту, которые обычно очень велики.
Полис страхования D&O даёт покрытие для менеджеров высшего звена от претензий, берет на себя расходы страхователя на защиту, покрывает выплаты по гражданским и уголовным обязательствам и заботится о компенсации.
Основные мотивы для заключения контракта
СТРАХОВАНИЯ СУБСИДИАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Как Закон о компаниях капитала RD 1/2010 (Ley de Sociedades de Capital RD 1/2010), так и Закон о прозрачности 26/2003 (Ley de Transparencia 26/2003), а также невозобновление действия Декрета-Закона 10/2008 (no renovación del Decreto-Ley 10/2008) четко обозначили обязанности менеджеров высшего звена компании в случае, если они прямо или косвенно причинят ущерб или вред третьим лицам. Страхование гражданской ответственности руководителей отличается от страхования ответственности компании, которое защищает корпорацию и ее сотрудников, акционеров, партнеров, поставщиков тем, что первое напрямую защищает именно директорский состав. Кроме того, Органический закон 1/2015 (Ley Orgánica 1/2015), который пришел на смену Органическому закону 10/1995 (Ley Orgánica 10/1995) Уголовного кодекса, вводит и уголовную ответственность юридических лиц, в том числе за нарушение служебных обязанностей по надзору и контролю.
Управляющий рискует своим личным имуществом. Закон гласит, что ответственность за совершенные действия, ошибки или упущения лежит не только на компании, также речь идёт о том, что менеджер высшего звена отвечает даже своими личными активами - речь идёт непосредственно о директорах, о тех кто занимает неоплачиваемые должности, о независимых сотрудниках или тех, кто работает в НПО или некоммерческих организациях.
Законы сложны, и достаточно просто совершить ошибки в корпоративных обязательствах перед Казначейством, Соцстрахом, с приемом на работу и приемом на работу, также сейсчас особо активно обращают внимание на нарушения Закона о защите данных с раскрытием секретов, или на компьютерные утечки … Слишком много требований к ведению бизнеса, и что-то, бывает, упускается. Невозможно быть в курсе всего, особенно если речь идет о небольшой или средней компании. По этой причине рекомендуется, чтобы страхование гражданской (субсидиарной ) ответственности руководителей брало на себя расходы на защиту по любому иску и чтобы оно оплачивало административные штрафы и даже расходы на реституцию имиджа.
Множество случаев коррупции, имевших место в Испании, затронули все уровни. Мошенничество отслеживается более чем когда-либо, и не имеет значения, были ли они совершены сознательно или нет, потому что закон будет безжалостным в любом случае. Страхование D&O может защитить руководителей и взять на себя их юридическую защиту и компенсацию – с тем, с чем могут столкнуться по халатности, либо упущения или ошибки.
И есть злопыхатели, готовые погубить того, кто совершит ошибку, особенно во время кризиса, когда риски стремительно возрастают – становится очень сложным принять корректное решение и оно может не удовлетворить инвесторов, финансистов, кредиторов, сотрудников…. Бывает, недобросовестная конкуренция просто ждет своего случая.
Все ошибаются, но когда менеджер принимает неправильные решения, неправильно управляет или действует против закона, акционеры или другие партнеры нередко действуют против него. Страхование гражданской ответственности руководителей может удовлетворить требования, обоснованные они или нет.
Кредиторы и поставщики также могут пойти на ответные меры, если им будет нанесен ущерб. Например, в случае нарушения коммерческого соглашения, которое наносит ущерб интересам третьей стороны, пострадавшая сторона может предпринять конкретные шаги прямо против администратора компании. То же самое может произойти и при банкротстве – клиенты могут подать в суд, если они чувствуют себя пострадавшими из-за действий, которые привели к убыткам в их бизнесе. Не следует забывать, что в случае банкротства или неплатежеспособности компании судебные иски могут быть направлены непосредственно против администратора.
А ещё бывают недовольные сотрудники. Управленец имеет право организовать свои человеческие ресурсы так, как он считает нужным, но часто потеря работы доводит людей до предела. Не редкость иски за несправедливое увольнение, домогательства на рабочем месте и иные инценденты могут привести к разорению администратора, директора или того любого, кто подписал увольнение, не имея надлежащей страховки.
Расходы на защиту администратора компании – такие как судебные издержки, гонорары адвокатов, условно-досрочное освобождение, компенсация и тому подобное, – могут быть действительно высокими, поэтому руководителю, независимо от размера его компании, было бы хорошо иметь страхование гражданской субсидиарной ответственности, которое сработает в случае необходимости.
Руководитель всегда должен оставаться предпринимателем, занятым инновациями, ростом и расширением границ компании. Именно по этому важно быть защищенным в тех аспектах, что влияют на него и его профессиональную деятельность, на его семью, и которые могут быть решены просто с помощью соответствующего страхового полиса.
Страхование D&O позволяет страховой компании позаботиться о них в случае возникновения проблем. Но не все виды страхования одинаковы, и не все формы страхования соответствуют профессиональному, деловому уровню и уровню благосостояния любого менеджера. Чем больше ответственность, тем больше риск. Необходимо получить консультации специалистов по страхованию гражданской ответственности руководителей и не подвергать риску компанию, профессиональное будущее, личную и семейную стабильность. В случае возникновения непредвиденных ситуаций из-за вашей собственной халатности или халатности сотрудников, из-за необоснованных обвинений, претензий третьих лиц, ваших собственных ошибок было бы не плохо, что б у вас была страховая компания, которая может взять на себя ответственность.
Почему страхование субсидиарной ответственности в Испании так необходимо руководству?
Страхование субсидиарной ответственности управляющих компании берет на себя расходы на юридическую защиту неправомерных действий руководителей компании и компенсации, требуемых по закону.
Менеджеры высшего звена обязаны принимать решения, которые могут повлиять на чужие активы. В меняющемся обществе и со сложным законодательством не так уж и редки иски о халатности в управлении, отсутствии надзора, ошибках, мошенничестве, нарушении контрактов, убытках для акционеров, ущербе для сотрудников, моббинге…
Каждый администратор, директор или директор компании должен иметь страховой полис гражданской ответственности директоров.
Такая страховка, также известная как страхование D&O (по названию на английском языке, «директора и должностные лица»), предназначена для финансового реагирования на ущерб, который менеджеры могут причинить во время исполнения своей должности, в данном случае закон требует материальной ответственности даже собственным имуществом.
Страхование профессиональной гражданской ответственности руководителей не покрывает преднамеренную недобросовестность директора или администратора компании, но для страховой компании иной раз практически не возможно доказать что это была не просто халатность или незнание. В любом случае страховая компания будет нести расходы на защиту, которые обычно очень велики.
Полис страхования D&O даёт покрытие для менеджеров высшего звена от претензий, берет на себя расходы страхователя на защиту, покрывает выплаты по гражданским и уголовным обязательствам и заботится о компенсации.
Основные мотивы для заключения контракта
СТРАХОВАНИЯ СУБСИДИАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Как Закон о компаниях капитала RD 1/2010 (Ley de Sociedades de Capital RD 1/2010), так и Закон о прозрачности 26/2003 (Ley de Transparencia 26/2003), а также невозобновление действия Декрета-Закона 10/2008 (no renovación del Decreto-Ley 10/2008) четко обозначили обязанности менеджеров высшего звена компании в случае, если они прямо или косвенно причинят ущерб или вред третьим лицам. Страхование гражданской ответственности руководителей отличается от страхования ответственности компании, которое защищает корпорацию и ее сотрудников, акционеров, партнеров, поставщиков тем, что первое напрямую защищает именно директорский состав. Кроме того, Органический закон 1/2015 (Ley Orgánica 1/2015), который пришел на смену Органическому закону 10/1995 (Ley Orgánica 10/1995) Уголовного кодекса, вводит и уголовную ответственность юридических лиц, в том числе за нарушение служебных обязанностей по надзору и контролю.
Управляющий рискует своим личным имуществом. Закон гласит, что ответственность за совершенные действия, ошибки или упущения лежит не только на компании, также речь идёт о том, что менеджер высшего звена отвечает даже своими личными активами - речь идёт непосредственно о директорах, о тех кто занимает неоплачиваемые должности, о независимых сотрудниках или тех, кто работает в НПО или некоммерческих организациях.
Законы сложны, и достаточно просто совершить ошибки в корпоративных обязательствах перед Казначейством, Соцстрахом, с приемом на работу и приемом на работу, также сейсчас особо активно обращают внимание на нарушения Закона о защите данных с раскрытием секретов, или на компьютерные утечки … Слишком много требований к ведению бизнеса, и что-то, бывает, упускается. Невозможно быть в курсе всего, особенно если речь идет о небольшой или средней компании. По этой причине рекомендуется, чтобы страхование гражданской (субсидиарной ) ответственности руководителей брало на себя расходы на защиту по любому иску и чтобы оно оплачивало административные штрафы и даже расходы на реституцию имиджа.
Множество случаев коррупции, имевших место в Испании, затронули все уровни. Мошенничество отслеживается более чем когда-либо, и не имеет значения, были ли они совершены сознательно или нет, потому что закон будет безжалостным в любом случае. Страхование D&O может защитить руководителей и взять на себя их юридическую защиту и компенсацию – с тем, с чем могут столкнуться по халатности, либо упущения или ошибки.
И есть злопыхатели, готовые погубить того, кто совершит ошибку, особенно во время кризиса, когда риски стремительно возрастают – становится очень сложным принять корректное решение и оно может не удовлетворить инвесторов, финансистов, кредиторов, сотрудников…. Бывает, недобросовестная конкуренция просто ждет своего случая.
Все ошибаются, но когда менеджер принимает неправильные решения, неправильно управляет или действует против закона, акционеры или другие партнеры нередко действуют против него. Страхование гражданской ответственности руководителей может удовлетворить требования, обоснованные они или нет.
Кредиторы и поставщики также могут пойти на ответные меры, если им будет нанесен ущерб. Например, в случае нарушения коммерческого соглашения, которое наносит ущерб интересам третьей стороны, пострадавшая сторона может предпринять конкретные шаги прямо против администратора компании. То же самое может произойти и при банкротстве – клиенты могут подать в суд, если они чувствуют себя пострадавшими из-за действий, которые привели к убыткам в их бизнесе. Не следует забывать, что в случае банкротства или неплатежеспособности компании судебные иски могут быть направлены непосредственно против администратора.
А ещё бывают недовольные сотрудники. Управленец имеет право организовать свои человеческие ресурсы так, как он считает нужным, но часто потеря работы доводит людей до предела. Не редкость иски за несправедливое увольнение, домогательства на рабочем месте и иные инценденты могут привести к разорению администратора, директора или того любого, кто подписал увольнение, не имея надлежащей страховки.
Расходы на защиту администратора компании – такие как судебные издержки, гонорары адвокатов, условно-досрочное освобождение, компенсация и тому подобное, – могут быть действительно высокими, поэтому руководителю, независимо от размера его компании, было бы хорошо иметь страхование гражданской субсидиарной ответственности, которое сработает в случае необходимости.
Руководитель всегда должен оставаться предпринимателем, занятым инновациями, ростом и расширением границ компании. Именно по этому важно быть защищенным в тех аспектах, что влияют на него и его профессиональную деятельность, на его семью, и которые могут быть решены просто с помощью соответствующего страхового полиса. Страхование D&O позволяет страховой компании позаботиться о них в случае возникновения проблем. Но не все виды страхования одинаковы, и не все формы страхования соответствуют профессиональному, деловому уровню и уровню благосостояния любого менеджера. Чем больше ответственность, тем больше риск. Необходимо получить консультации специалистов по страхованию гражданской ответственности руководителей и не подвергать риску компанию, профессиональное будущее, личную и семейную стабильность. В случае возникновения непредвиденных ситуаций из-за вашей собственной халатности или халатности сотрудников, из-за необоснованных обвинений, претензий третьих лиц, ваших собственных ошибок было бы не плохо, что б у вас была страховая компания, которая может взять на себя ответственность.
Задать вопрос